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“十二五”期間國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局將進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)隊(duì)伍能力建設(shè)
作者:佚名    文章來(lái)源:國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局    點(diǎn)擊數(shù):1051    更新時(shí)間:2010/12/8
2010年12月2日,國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局與中央黨校聯(lián)合舉辦食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2010年廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班將歷時(shí)半個(gè)月,共有來(lái)自全國(guó)各省34名廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部參加,培訓(xùn)內(nèi)容圍繞科學(xué)監(jiān)管和提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力的主題,包括行政能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、當(dāng)代政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、食品藥品監(jiān)管實(shí)務(wù)、個(gè)人素質(zhì)提升等。這是國(guó)家局首次與中央黨校合作開(kāi)展面向省及副省級(jí)市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一次高層次培訓(xùn),標(biāo)志著國(guó)家局“十二五”期間新一輪大規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)工作正式啟動(dòng)。

  邵明立局長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上指出,食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)自1998年組建以來(lái),國(guó)家局黨組始終把隊(duì)伍建設(shè)作為監(jiān)管工作的重要基礎(chǔ),堅(jiān)持把選好人、用好人,教育好、管理好隊(duì)伍作為常抓不懈的戰(zhàn)略工程。特別是“十一五”期間,各級(jí)監(jiān)管部門(mén)通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)聘擇優(yōu)、考核激勵(lì)、教育培訓(xùn)等多種機(jī)制和手段加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),人才總量逐步擴(kuò)大,從2005年的5.93萬(wàn)人發(fā)展到2009年的6.77萬(wàn)人,增長(zhǎng)了14%;隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,全系統(tǒng)本科以上學(xué)歷比例從2005年的44.8%提高到2009年的63.5%;隊(duì)伍素質(zhì)能力不斷提升,國(guó)家局面向全系統(tǒng)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)248期,培訓(xùn)學(xué)員2.3萬(wàn)余人次,并且爭(zhēng)取了中央補(bǔ)助地方資金6.3億元,支持中西部地區(qū)開(kāi)展食品藥品監(jiān)管人員培訓(xùn)。但面對(duì)當(dāng)前健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展以及監(jiān)管體制改革不斷深化的形勢(shì),我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,監(jiān)管人才隊(duì)伍總體水平還不高,不適應(yīng)監(jiān)管工作發(fā)展的問(wèn)題還十分突出,主要表現(xiàn)為人才隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化程度不高、國(guó)際化人才短缺。

  邵明立強(qiáng)調(diào),“十二五”時(shí)期,監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。一是完善食品藥品監(jiān)管人才隊(duì)伍建設(shè)的制度和機(jī)制,包括積極研究制定監(jiān)管機(jī)構(gòu)人才配置指導(dǎo)意見(jiàn)和能力要求;研究建立監(jiān)管人才素質(zhì)能力模型,以及各類(lèi)崗位任職要求和職責(zé)規(guī)范;探索建立人才隊(duì)伍監(jiān)管能力核心評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制等。二是強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)保障,特別是法制保障和經(jīng)費(fèi)保障。要堅(jiān)持以法制保障促進(jìn)人才發(fā)展,推進(jìn)食品藥品監(jiān)管人才工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。要優(yōu)先保證對(duì)人才發(fā)展的經(jīng)費(fèi)投入,同時(shí)積極爭(zhēng)取政府財(cái)政投入,確保監(jiān)管人才投入增長(zhǎng)幅度高于監(jiān)管經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)幅度。三是繼續(xù)開(kāi)展大規(guī)模的食品藥品監(jiān)管人才隊(duì)伍培訓(xùn)。今后的5至10年內(nèi),繼續(xù)開(kāi)展大規(guī)模的食品藥品監(jiān)管人才隊(duì)伍培訓(xùn),包括實(shí)施基層監(jiān)管人才隊(duì)伍培訓(xùn)工程;實(shí)施國(guó)際化人才推進(jìn)計(jì)劃;強(qiáng)化藥品、醫(yī)療器械急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)等。
 
  邵明立指出,在國(guó)家全面實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的新時(shí)期,食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)應(yīng)緊緊抓住機(jī)遇,力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)和造就一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的食品藥品監(jiān)管人才隊(duì)伍,為加快食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

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