十二屆全國人大一次會議14日上午在人民大會堂舉行第四次全體會議,以無記名投票方式,選舉李源潮為中華人民共和國副主席。在熱烈的掌聲中,李源潮向全場鞠躬致意。
此前,在黨的十八屆一中全會上,李源潮當選十八屆中央政治局委員。
李源潮簡歷
李源潮,男,漢族,1950年11月生,江蘇漣水人,1968年11月參加工作,1978年3月加入中國共產(chǎn)黨,中央黨校研究生學歷,法學博士學位。
現(xiàn)任中共中央政治局委員,中華人民共和國副主席。
從農(nóng)場職工到團市委書記
1968~1972年 江蘇省大豐縣上海農(nóng)場職工
1972~1974年 上海師范大學數(shù)學系學習
1974~1975年 上海市南昌中學教師
1975~1978年 上海市盧灣區(qū)業(yè)余工業(yè)?茖W校教師
1978~1982年 復旦大學數(shù)學系七七級數(shù)學專業(yè)學習,系團總支副書記、書記
1982~1983年 復旦大學管理系教師、校團委副書記
1983~1983年 共青團上海市委副書記、書記
從團中央書記到文化部副部長
1983~1990年 共青團中央書記處書記(其間:1988~1991年北京大學經(jīng)濟管理科學中心在職學習,獲理學碩士學位)
1990~1993年 中央對外宣傳小組一局局長
1993~1996年 中央對外宣傳小組副組長、中央對外宣傳辦公室副主任、國務院新聞辦公室副主任(1991~1995年中央黨校研究生部科學社會主義專業(yè)學習,獲法學博士學位)
1996~2000年 文化部副部長、黨組副書記
主政江蘇
2000~2001年 江蘇省委副書記
2001~2002年 江蘇省委副書記、南京市委書記
2002~2003年 江蘇省委書記,南京市委書記
2003~2007年 江蘇省委書記、省人大常委會主任
出任中組部部長
2007~2012年 中央政治局委員、中央書記處書記,中央組織部部長
當選國家副主席
2012~2013年 中央政治局委員
2013~ 中央政治局委員,中華人民共和國副主席
中共第十六屆中央候補委員,十七屆、十八屆中央委員,十七屆中央政治局委員、中央書記處書記,十八屆中央政治局委員。第七屆全國政協(xié)常務委員,八屆、九屆全國政協(xié)委員。第十二屆全國人大第一次會議當選為中華人民共和國副主席。
他聲音
讓賣官者身敗名裂
讓買官者“賠了夫人又折兵”
●當干部就該有壓力,否則干部如果很輕松,那么群眾就會有壓力,就會生活得很沉重,那就是本末倒置。
2002年,任江蘇省委副書記、南京市委書記時說
●當干部要有敬畏之心,一要敬畏歷史,使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓,讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民;三要敬畏人生,將來回首往事的時候不會感到后悔。
2008年9月,在干部學院開學典禮上說
●讓賣官者身敗名裂,讓買官者“賠了夫人又折兵”。
2010年5月,在中央紀委、中組部視頻會議上說
他家庭
父親曾任常州地委第一副書記
李源潮父母都是老革命,1950年出生時,他的父親李干成擔任中共常州地委第一副書記,時逢朝鮮戰(zhàn)爭爆發(fā),父母給他取名援朝,后來才改為源潮。李源潮3歲時,李干成調(diào)往上海,1962年,他被任命為中共上海市委常委、副市長!拔母铩敝,李干成因拒絕與“四人幫”同流合污被打倒,長期被關(guān)押在上海少年犯管教所。
他經(jīng)歷
曾師從厲以寧
在1983年12月舉行的共青團十一屆二中全會上,李源潮當選團中央書記處書記。在任職團中央期間,李源潮分管宣傳工作,同時又兼任全國青聯(lián)副主席、中國少年先鋒隊工作委員會主任等職。1988年至1991年,李源潮師從著名經(jīng)濟學家厲以寧,在北京大學獲得在職經(jīng)濟管理學碩士學位。
1990年離開共青團中央后,李源潮在中央各部委擔任多個副部級職位:先后出任中央對外宣傳小組一局局長、中央對外宣傳小組副組長、中央對外宣傳辦公室副主任、國務院新聞辦公室副主任、文化部副部長、黨組副書記等職。1991年至1995年,李源潮在中央黨校研究生部科學社會主義專業(yè)學習,并于1995年獲得法學博士學位。
“萬人評議機關(guān)”
李源潮主政江蘇期間,江蘇GDP增速位列中國所有省級地區(qū)中的前3位,農(nóng)民收入也迅速增長。同時李源潮實施人事改革,開展“萬人評議機關(guān)”行動,處理“鐵本事件”和徐國健腐敗案,而迅速妥善處理太湖藍藻危機,也獲得外界好評。擔任南京市委書記時,李源潮作為被中組部和國家外專局在國內(nèi)選派的兩人之一,參加了哈佛大學肯尼迪政府學院舉辦的“發(fā)展中的領(lǐng)導者”培訓班學習。
“干部能上能下”
從干部大交流,到差額票決,在中組部部長任上時,中組部進行了一場深層次的變革。中共十七大第一次提出了干部人事制度改革的八字方針:民主、公開、競爭、擇優(yōu)。在改革表中,放在最重要位置上的是,改革干部提名制和實行競爭擇優(yōu)。顯然,這里面所包含的“干部能上能下”,是更深觸及每個干部切身利益的。 |