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據(jù)新華社電 日前有網(wǎng)友發(fā)網(wǎng)帖舉報廣東清遠鹽業(yè)總公司裙帶關(guān)系復(fù)雜，違規(guī)提拔干部。網(wǎng)民把該公司稱為“史上最牛裙帶公司”。30日，該公司總經(jīng)理譚紅衛(wèi)坦承，該公司“裙帶關(guān)系”確實存在。廣東省鹽務(wù)局新聞發(fā)言人表示，已叫停有關(guān)任免行動，并于30日組成調(diào)查組趕往清遠展開核實調(diào)查。不少網(wǎng)民將清遠鹽業(yè)總公司和汕尾煙草局長大力安插親朋好友相聯(lián)系，認為兩者背后都隱藏著“腐敗”嫌疑。對此，譚紅衛(wèi)予以否認。
崗位收入差別大？
“工資發(fā)放遵循有關(guān)規(guī)定”
網(wǎng)帖提及的清遠鹽業(yè)涉嫌“腐敗”的一大嫌疑是該公司中層崗位年收入超過20萬，比普通員工多出10萬元一年，是離崗?fù)损B(yǎng)職工年收入的5倍，因此譚紅衛(wèi)等班子領(lǐng)導想方設(shè)法逼使部分職工“內(nèi)退”，從而騰出崗位提拔自己人。
對此，譚紅衛(wèi)回應(yīng)說，該公司普通員工一年收入在7萬元左右，中層干部副職一年收入12萬，正職約14萬元，“按照集團公司的核準，我去年的收入約20萬。離崗?fù)损B(yǎng)職工的工資發(fā)放也是遵循有關(guān)規(guī)定進行的，年收入約5萬元，我認為這里面沒有腐敗問題�！�
人事任免共結(jié)腐敗利益鏈？
“此前未意識到，將調(diào)整”
網(wǎng)帖提及的另一人事任免涉嫌腐敗嫌疑，是該局領(lǐng)導班子廣泛安插親朋進入該公司核心崗位，目的是共結(jié)腐敗利益鏈。據(jù)網(wǎng)帖表述，該公司財務(wù)部副經(jīng)理陳麗珊、經(jīng)理黃取聯(lián)和專營部主任董建農(nóng)、副主任黃桂珍分別是兩夫妻和兩姐妹的關(guān)系，而他們都和譚紅衛(wèi)關(guān)系密切，從而將鹽的調(diào)運、采購、噸鹽費用的計量都一手“包辦”。
對此，譚紅衛(wèi)回應(yīng)說，他此前沒有考慮到這些問題：“集團公司此前來調(diào)查時提醒我們注意到了這一點，我也感覺到了不妥，會很快進行調(diào)整�！�
下屬分公司無合法身份？
“經(jīng)營重疊未再獲頒許可證”
網(wǎng)帖還指出，清遠鹽業(yè)人事任免混亂背后藏有腐敗嫌疑的另一個典型標志就是至今沒取得合法身份的下屬分公司藍海公司。與其他分公司都以地域劃分不同，“藍海公司”專門負責當?shù)仄髽I(yè)大包裝用鹽，“等于是將一塊‘豐產(chǎn)田’劃出來因人設(shè)崗”，而擔任該公司副總經(jīng)理的就是譚紅衛(wèi)表侄吳華維。
對此，譚紅衛(wèi)說，吳華維此前就負責相關(guān)工作，“設(shè)立分公司崗位的權(quán)限在于總公司而不是集團公司，該企業(yè)只是因為經(jīng)營領(lǐng)域重疊，因此沒有再獲頒食鹽經(jīng)營許可證而已。不存在非法設(shè)立公司的問題。”
譚紅衛(wèi)強調(diào)，自己沒有經(jīng)濟問題：“公司一年的招待費50萬元左右，我本人兩套房子，一套是原來分配的福利房，一套是2009年花費52萬元購買的二手房，總面積144平方米；女兒在澳大利亞留學，至今沒有私車。”
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超半數(shù)員工“攀親帶故”
對于“裙帶關(guān)系”的說法，譚紅衛(wèi)坦承公司內(nèi)“裙帶關(guān)系”的確多而復(fù)雜，“以在職人員為例，我統(tǒng)計了一下，就有10對夫妻、4對親兄弟、1對親姐妹，還有兄妹3人都在的，總數(shù)達到30多人，占我們總?cè)藬?shù)的一半多�！�
針對該公司領(lǐng)導班子“安插親朋好友”的說法，譚紅衛(wèi)說，這種情況有，但不像網(wǎng)帖說的那么突出。譚紅衛(wèi)坦承，網(wǎng)帖只是揭開了鹽業(yè)公司等壟斷行業(yè)“裙帶關(guān)系”遍布上下的“冰山一角”，在專營制度下，鹽業(yè)公司等于“鐵飯碗”，收入豐厚，加上企業(yè)運作不像公務(wù)員要“逢進必考”，基本上就是總公司自己說了算，自然造成各類員工親屬瘋狂涌入。 |
