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去年2000元就能找到普工，今年即便加價(jià)到2500元/月，普工仍難招。而隨著內(nèi)地工資水平與珠三角地區(qū)的差距縮小，越來越多農(nóng)民工選擇在家門口就業(yè)。
記者節(jié)后踏訪全國(guó)勞務(wù)輸出大省湖北多個(gè)城市發(fā)現(xiàn)，今年農(nóng)民工仍是“香餑餑”，并且比往年更加緊俏。美的、格力、富士康等制造業(yè)巨頭都在武漢上演“搶人大戰(zhàn)”，3家企業(yè)在武漢的招聘數(shù)量就達(dá)到近5萬人。
湖北省勞動(dòng)就業(yè)管理局農(nóng)村處處長(zhǎng)李湘泉前日表示，今年湖北農(nóng)民工“回流”現(xiàn)象十分明顯，農(nóng)民工輸出數(shù)量將進(jìn)一步“縮水”，預(yù)計(jì)至少減少勞務(wù)輸出100萬人，而輸往珠三角地區(qū)的農(nóng)民工至少減少60萬人。這對(duì)于“嗷嗷待哺”的珠三角企業(yè)恐怕不是一個(gè)好消息。
農(nóng)民工返鄉(xiāng)開店
員工都是家鄉(xiāng)人
“食用油和酸奶放在靠門口一些，兒童玩具往里面放一些�！闭鲁蹙牛笔÷槌鞘衅缤ゆ�(zhèn)榮家村的王榮彪沒有像往常一樣背著大包小包擠火車，而是在家中當(dāng)起了老板，指揮著三名店員布置自己新開張的超市。
王榮彪說，自己前20年打工大概攢下了15萬元又通過當(dāng)?shù)刂С洲r(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的小額貸款在當(dāng)?shù)剞r(nóng)信社貸了10萬元，最終湊足25萬元，開起了超市。他的超市開鑼，幾名賦閑在家的親戚也隨之有了工作，兩名侄女一個(gè)將當(dāng)收銀員，一個(gè)將當(dāng)導(dǎo)購(gòu)員，而小舅子則成了采購(gòu)員兼司機(jī)。
而以前由王榮彪帶著在蘇州的電子廠當(dāng)技工的侄子王鑫今年春節(jié)后也選擇了在家門口找工作。他說：“武漢好多工廠招電子工，每個(gè)月也有2500~3000元，不比蘇州低，但消費(fèi)卻比蘇州那邊低多了�！�
麻城地處大別山革命老區(qū)，是湖北勞務(wù)輸出大市。而像王榮彪這樣外出打工后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工幾年來有逐年增加的趨勢(shì)，農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)的富余勞動(dòng)力達(dá)到1:4.57。隨著麻城工業(yè)園區(qū)建設(shè)，越來越多麻城農(nóng)民工選擇在家門口就業(yè)。
用工形勢(shì)：
湖北每年350萬人在珠三角打工
湖北是全國(guó)的勞務(wù)輸出大省，也是廣東省外來工的重要來源。近年來，湖北先后授牌確認(rèn)了20個(gè)勞務(wù)品牌。截至2010年底，兩批勞務(wù)品牌共帶動(dòng)265萬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。勞務(wù)品牌的年人均收入可達(dá)2.5萬~2.7萬元。
李湘泉表示，近年來，湖北省勞務(wù)輸出中省外輸出的比例在逐年減少，而農(nóng)民工“回流”趨勢(shì)十分明顯。前幾年，湖北1000多萬農(nóng)民工中，省外輸出的占70%，省內(nèi)輸出只占30%。而截至去年，省外輸出的比例只占55%，而省內(nèi)輸出的比例占到45%。而在省外輸出的農(nóng)民工中，有60%是輸往珠三角地區(qū)，湖北每年600多萬省外輸出的農(nóng)民工中，珠三角城市占了約350萬。“廣東農(nóng)民工中湖北打工仔的比例相當(dāng)大�！�
李湘泉還披露，今年湖北省勞務(wù)輸出人數(shù)預(yù)計(jì)將收縮10%~15%左右，至少“縮水”100萬，而輸送到珠三角地區(qū)的農(nóng)民工則至少減少60萬�！拔覀兪�(nèi)的用工缺口就達(dá)60萬人，主要是因?yàn)榻鹑谖C(jī)后經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，企業(yè)用工旺盛和省內(nèi)大批工業(yè)園區(qū)建設(shè)刺激了用工需求。當(dāng)然，對(duì)于農(nóng)民工流向我們不會(huì)加以控制，但我們希望農(nóng)民工首先能滿足省內(nèi)用工需求。”
“回流”探因：
收入差距縮小
“現(xiàn)在農(nóng)民工的確是個(gè)寶。也就是說，只要農(nóng)民工去到招聘現(xiàn)場(chǎng)，想做工，就一定有崗位給他。過去是農(nóng)民工跟企業(yè)談條件，現(xiàn)在是企業(yè)不斷抬高條件請(qǐng)農(nóng)民工來�！崩钕嫒χf。據(jù)他分析，農(nóng)民工“回流”主要有以下原因：
一是內(nèi)地城市與珠三角地區(qū)的工資收入差距縮小。10年前，珠三角地區(qū)的工資水平比內(nèi)地高一倍，如今內(nèi)地的工資水平也在提高，珠三角地區(qū)的工資水平僅比內(nèi)地高出20%~30%，對(duì)農(nóng)民工的吸引力自然減弱。
二是內(nèi)地加強(qiáng)了把農(nóng)民工留在本地的措施。李湘泉說，去年湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到900元，近年來仍以每年15%~20%的標(biāo)準(zhǔn)在提高，今年有望提高到1000元。并且，湖北也出臺(tái)了不少鼓勵(lì)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠措施，如農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可貸20萬元小額貸款，去年，湖北返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工有3萬人，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)13萬人。
企業(yè)出招
5年來首次春節(jié)前打響“招工戰(zhàn)”
農(nóng)民工成了“香餑餑”，比勞動(dòng)部門想把農(nóng)民工留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)更為迫切的，則是那些招不到工的企業(yè)。為了招到人，企業(yè)使出了渾身解數(shù)。
記者在湖北各農(nóng)民工輸出大市發(fā)現(xiàn)，早在去年春節(jié)前夕，就有企業(yè)在省內(nèi)各大火車站、汽車站招兵買馬，讓回家過年的農(nóng)民工春節(jié)后不要再外出，就在家門口就業(yè)。2月1日，記者在湖北麻城汽車站看到，5家企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)搭起了招聘臺(tái)，只要見到扛著大包小包的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，就有招聘人員上前打招呼。麻城一家包裝企業(yè)開出的月工資達(dá)到1800元，不少農(nóng)民當(dāng)即放下手頭的行李前去咨詢。
“農(nóng)民工爭(zhēng)奪戰(zhàn)早在春節(jié)前便已打響，這在近5年來還是頭一遭。”李湘泉說。早在春節(jié)前，湖北就已經(jīng)組織了30多場(chǎng)針對(duì)農(nóng)民工的專場(chǎng)招聘會(huì)。而春節(jié)后，“農(nóng)民工爭(zhēng)奪戰(zhàn)”更是較往年提早打響了。今年，農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰較往年提前一周，導(dǎo)致不少企業(yè)遭遇用工短缺。為此，不少企業(yè)從大年初五便開始在車站和火車站現(xiàn)場(chǎng)招聘。
2月11日，湖北省2011年農(nóng)民工“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式暨大型專場(chǎng)招聘會(huì)在咸寧市人民廣場(chǎng)舉行。176家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)送崗位17741個(gè)，2.5萬名求職者擠爆現(xiàn)場(chǎng)。據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天報(bào)名參加招聘會(huì)的有9800多人，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)意向錄用7926人，現(xiàn)場(chǎng)錄用5450人。
招聘現(xiàn)場(chǎng)：
大企業(yè)“搶人” 月薪2500元難招工
農(nóng)民工們選擇“留守”老家，這可愁懷了“嗷嗷待哺”的企業(yè)。 2月12日，武漢市節(jié)后第二場(chǎng)大型招聘會(huì)在位于丁字橋的納杰人才市場(chǎng)舉行。當(dāng)日，967家用人單位現(xiàn)場(chǎng)供崗3.2萬個(gè)，吸引了2.4萬人進(jìn)場(chǎng)求職，與年初六首場(chǎng)招聘會(huì)相比，求職者翻了10倍，當(dāng)天有7632人達(dá)成求職意向。這也是春節(jié)后湖北省規(guī)模最大的一次招聘會(huì)。
總部位于廣東的美的、格力近年來陸續(xù)在武漢建立工業(yè)園，富士康科技集團(tuán)從2007年開始也將其電腦生產(chǎn)線從深圳陸續(xù)轉(zhuǎn)移到武漢，美的集團(tuán)、格力電器、富士康三家國(guó)內(nèi)知名的制造業(yè)大鱷春節(jié)后在武漢的“搶人大戰(zhàn)”十分激烈。普工是當(dāng)日三家企業(yè)同臺(tái)爭(zhēng)奪的對(duì)象。據(jù)悉，僅此三家企業(yè)對(duì)普工的實(shí)際需求量就超過5萬人。
在上述三家“用工大戶”中，美的集團(tuán)在武漢的工業(yè)園區(qū)最早在武漢投產(chǎn)。最近3年，隨著富士康、格力電器等制造業(yè)大戶在武漢建生產(chǎn)線，對(duì)一線生產(chǎn)工人需求量越來越大，普工越來越難招，一場(chǎng)招聘會(huì)能收到十多份簡(jiǎn)歷就很不錯(cuò)了。格力電器武漢工業(yè)園今年8月才正式投產(chǎn)，但該公司從年前便開始招兵買馬，已在湖北各地參加了多場(chǎng)招聘會(huì)。據(jù)了解，該公司預(yù)計(jì)招5000名普工，提前到崗的員工將先到珠�？偛抗ぷ鳎滦皆�2500元左右。
最大的用工大戶還是富士康，急需招收3萬多名普通工人。新員工工資可達(dá)2200~2800元。由于用工數(shù)量實(shí)在太大，富士康招聘現(xiàn)場(chǎng)頗有幾分“饑不擇食”的感覺。招聘工種多達(dá)30多種，多數(shù)崗位并未標(biāo)明招多少人�！拔覀兿Ｍ麘�(yīng)聘者越多越好，我們鼓勵(lì)農(nóng)民工帶親友到我們廠里工作。推薦者還有一定的獎(jiǎng)勵(lì)�！必�(fù)責(zé)招聘的方女士說。 |
