|
本報訊 (記者崔木楊) 頭發(fā)花白的楊明安笑了，在他知道自己的舉報見效的那一刻。昨日，重慶市萬州區(qū)駐京聯(lián)絡處證實，目前萬州區(qū)紀委已對聯(lián)絡處前任主任林成仁被指違規(guī)調動親屬，安排領導子女吃空餉展開調查。楊明安是萬州區(qū)駐京聯(lián)絡處的第一任主任。
緣起
退休干部自稱津補貼被拖欠
楊的舉報源于卸任后聯(lián)絡處一直拖欠他和其他一些退休干部的津補貼�！岸际秦斦䲟芸睿锨房隙ú徽��！睏蠲靼舱f，自己的懷疑在去年被驗證。
去年林成仁退休，楊明安在單位接管檔案的同志處發(fā)現(xiàn)，林在任期內，調自己老婆曾光廉到駐京聯(lián)絡處的手續(xù)存在明顯違規(guī)，此外，時任萬州區(qū)區(qū)長的女兒李果也被林成仁調轉進了聯(lián)絡處�！俺F(xiàn)任主任外，我們聯(lián)絡處的5個人聯(lián)名給區(qū)紀委寫信反映林成仁的問題。”楊明安說。
質疑
萬州原區(qū)長女兒被指吃空餉
“林為了找保護傘，將萬州區(qū)政府原領導的子女接收到聯(lián)絡處。幾年來，此人從不在聯(lián)絡處露面，更不在聯(lián)絡處上班，只在聯(lián)絡處拿空餉，直到現(xiàn)在�！比f州駐京聯(lián)絡處的一位知情人說，這位常年不上班卻能照拿工資的人叫李果。“是個80后女孩，萬州區(qū)前任區(qū)長的女兒。”
對于李果身份的說法，林成仁表示認可，但對于她是怎樣調進駐京聯(lián)絡處工作，林表示并不知情。
據(jù)萬州區(qū)人事局辦公室于2009年1月8日印發(fā)的，《關于李果同志工作調動的復函》(萬州人調20091號)顯示，“萬州市人事局經研究同意，李果由重慶市國家稅務總局調萬州區(qū)人民政府駐京聯(lián)絡處工作。”
另一份《機關事業(yè)單位工作人員工資核定審批表》則顯示了李果調到聯(lián)絡處后的基本信息情況。職級是管理9級，工資類型為事業(yè)管理人員。
進展
被指吃空餉者退回工資
萬州區(qū)駐京聯(lián)絡處出納告訴記者，以前每個月發(fā)工資的日子，他都會往李果的工資卡里打入2000多元的工資，直到上個月底這件事在網(wǎng)上曝光為止。一位聯(lián)絡處工作人員回憶，2005年前后，他曾送李果到北京機場�！澳谴问菂^(qū)長來送自己女兒到英國留學，后來就再沒怎么跟她見過面”。
昨天，現(xiàn)任萬州駐京聯(lián)絡處主任何平告訴記者，目前這兩件事有關部門正在積極處理，不久會公布結果�！皡^(qū)紀委書記親自處理對林成仁的舉報，黨內已經對他立案了”。
談到李果是如何吃空餉的問題時，何平表示，調李果到駐京聯(lián)絡處上班是經區(qū)常委會討論過的，有正式手續(xù)�！袄罟麆傉{到駐京辦時，她老公就出國留學了。目前她在國外陪老公讀書，事前她也是請過假的”。
據(jù)介紹，1月28日李果家把2年來從駐京聯(lián)絡處領的3萬多元工資退回了單位的賬戶里。目前，李果的編制仍在萬州區(qū)駐京聯(lián)絡處。
萬州區(qū)駐京聯(lián)絡處原主任被舉報違規(guī)調動家屬工作
被舉報者超齡妻子“重上崗”
■ 相關新聞
據(jù)楊明安提供的材料顯示，林成仁的妻子曾光廉出生于1953年7月。根據(jù)萬州區(qū)人民政府辦公室2003年12月12日開出的2003字第14號《干部行政介紹信》，要求她2004年1月1日報到。介紹信中記載林妻子的原單位是龍寶信息中心，級別是工人。
安排50歲妻子重新上崗
“按規(guī)定，曾光廉應于2003年7月年滿50周歲時在原單位退休，況且她也不是干部�！睏蠲靼舱f。對此說法，林成仁表示自己妻子的真實年齡是符合規(guī)定的，只是檔案記載的不準確。
在另一份由林成仁寫給萬州區(qū)黨委辦公廳和政府辦公室的請示中記者看到，林曾請求組織把在龍寶信息中心工作的妻子曾光廉調到萬州駐京辦工作。請求的理由是“解決夫妻分居，更好地搞好聯(lián)絡處工作”。在這份請示的下面有一位署名胡鳴雷的領導做了表示同意的批示。
官方確認工作調動違規(guī)
“我愛人在萬州原單位的待遇比在駐京辦好，調她來駐京辦也是工人身份�！绷殖扇收f�！霸饬嵌嗄昵熬鸵呀涃I斷工齡的下崗職工，她在龍寶信息中心干的也是臨時工。為欺騙領導林在請示中故意將妻子的情況模糊處理為‘在信息中心工作’，騙過了主管領導�！睏蠲靼舱f。
萬州區(qū)人力資源和社會保障局在去年11月16日發(fā)文做出更正。在萬州人社事退[2010]96號文件中有如下文字：“經區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局調查確認，該同志(指曾光廉)出生日期為1953年7月13日，應于2003年7月退休。”對于這個處理結果楊明安認為，文件中雖指出了錯誤，但未涉及超過退休年齡辦的調動應如何糾正。 |
