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公司各部門：
為了弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，表揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵(lì)優(yōu)秀,進(jìn)一步激勵(lì)員工的工作熱情，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在全公司范圍內(nèi)開展2011年度“先進(jìn)個(gè)人”評選工作�，F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評選資格：
1、公司正式聘用的員工；
2、工作滿一年者。
二、評選名額：
行政人事部1名；財(cái)務(wù)會計(jì)部1名；質(zhì)量管理部1名；銷售一部2名；銷售二部2名；采購部1名；物流配送部4名；質(zhì)量管理委員會1名。
三、評選標(biāo)準(zhǔn)：
1、候選人需具有代表性，能夠體現(xiàn)我公司的良好形象，維護(hù)公司利益；
2、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能較好的完成工作任務(wù)；熱愛本職工作，忠于職守；
3、工作能力：具備適應(yīng)其崗位工作要求的工作嫻熟技能，對本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有較好的貢獻(xiàn)；精通崗位內(nèi)容，掌握崗位要點(diǎn)；
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)的利益高于個(gè)人利益的精神和相互支持與幫助的團(tuán)隊(duì)合作精神；有為了完成目標(biāo)向團(tuán)隊(duì)其他成員及時(shí)提供其所需要的信息的能力和實(shí)際工作成效；關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)同志、互幫互助，具溝通能力，在工作中樂于幫助同事；
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：有為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)對新技術(shù)、新事物、新方法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用的能力；為公司的發(fā)展能積極提出合理化建議；熱衷吸收新的知識和對公司有利的信息；有進(jìn)取心、決斷力，積極尋找問題的解決辦法的意愿和能力。
四、 評選步驟：
1、由各部門員工按1:2比例推薦各“先進(jìn)個(gè)人”候選名單報(bào)至各部門負(fù)責(zé)人處，由各部門負(fù)責(zé)人參照再按1:2比例擬推薦各“先進(jìn)個(gè)人”候選名單，并附100字左右的“先進(jìn)個(gè)人推薦材料”于12月20日前報(bào)至公司行政人事部；
2、行政人事部會同工會委員會將初審過的人員名單報(bào)總經(jīng)理室確定候選人名單；
3、擬定的候選人名單交由各部門召開部門會議，民主討論通過后，將先進(jìn)個(gè)人名單上報(bào)行政人事部；
4、先進(jìn)個(gè)人名單對外公示，接受員工監(jiān)督。
五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：
對于被評選為2011年度“先進(jìn)個(gè)人”的人員將在年終大會上予以表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。
六、評選的組織實(shí)施工作由行政人事部負(fù)責(zé)。
特此通知！
行政人事部
二O一一年十二月十二日 |
