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2月6日晚，天涯論壇上的一則帖子引來了上萬的點(diǎn)擊量。網(wǎng)友jb201112在帖子中說，2011年12月，位于成都的中國測試技術(shù)研究院公開招聘工作人員，還沒進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，院方居然已經(jīng)給面試者提前打好了面試成績。
這份“提前打好了面試成績”的名單被粗心的工作人員發(fā)布到了四川人事考試網(wǎng)上。在他們發(fā)現(xiàn)之前，網(wǎng)友jb201112已經(jīng)把名單下載并保存到了自己的電腦里。
2月9日，中國測試技術(shù)研究院人事處負(fù)責(zé)人在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)表示，這是工作人員操作失誤所致。
網(wǎng)友jb201112在帖子中說，2011年12月，中國測試技術(shù)研究院公開招聘工作人員，2012年1月13日9時(shí)許，四川人事考試網(wǎng)上公布了《中國測試技術(shù)研究院2011年12月公開招聘工作人員確定面試資格審查人員的公告》，里面居然已經(jīng)給面試者提前打好了面試成績。在當(dāng)天10時(shí)左右，這份公告被作了更改。
他附的兩張截圖顯示，“進(jìn)入面試資格審查人員名單”從左至右分別公示了招考單位、招考崗位、崗位編碼、招聘名額、考生姓名、筆試名次、筆試總成績等幾列信息。在部分考生上述信息的右邊，還出現(xiàn)了兩列“奇怪的數(shù)據(jù)”——表格并沒有顯示這些數(shù)據(jù)屬于什么項(xiàng)目，而且只有部分考生名字的后面有這些數(shù)據(jù)。
網(wǎng)友jb201112對這些“奇怪的數(shù)據(jù)”進(jìn)行了分析，“發(fā)現(xiàn)了驚人的內(nèi)幕”。
他以化學(xué)研究所“初級研究崗位B”筆試總成績第一名的考生為例，該考生的筆試總成績?yōu)?7.9分，其后最右邊的兩列數(shù)據(jù)分別是70和69.16。他用一個(gè)式子標(biāo)明了三項(xiàng)數(shù)據(jù)背后的數(shù)學(xué)關(guān)系，即“67.9×0.4+70×0.6＝69.16”�！耙馑际沁@個(gè)人筆試成績是67.9，想讓他總分算出來是69.16，就給面試打了70分�！�
根據(jù)《中國測試技術(shù)研究院2011年12月公開招聘工作人員公告》，考試成績的計(jì)算方法是：考試總成績=筆試總成績40%+面試成績60%。網(wǎng)友jb201112所列的式子與公告中的方法一致。
據(jù)計(jì)算，每項(xiàng)異常數(shù)據(jù)均符合上述計(jì)算方法。比如，化學(xué)研究所“初級研究崗位B”筆試總成績第二名的考生后面的兩個(gè)“奇怪的數(shù)據(jù)”，分別是78和70.4，其筆試總成績是59分，同樣符合“59×0.4+78×0.6＝70.4”的數(shù)學(xué)關(guān)系。
網(wǎng)友jb201112推測，最右邊的兩列數(shù)字分別是面試成績和考試總成績。
按照《中國測試技術(shù)研究院2011年12月公開招聘工作人員確定面試資格審查人員的公告》，面試資格審查將于2012年2月10日舉行。也就是說，“還沒面試，成績已公布在網(wǎng)上”。
中國青年報(bào)記者聯(lián)系上了網(wǎng)友jb201112。2月8日晚，他通過郵件給記者發(fā)來了他在1月13日9時(shí)55分下載的“中國測試技術(shù)研究院2011年12月公開招聘工作人員進(jìn)入面試資格審查人員名單”，以及寫給四川省人力資源和社會保障廳的舉報(bào)信。
他在舉報(bào)信中表示，那些“考試總成績”第一的人，“面試成績”比其它人都要高很多，這帶有很明顯的選擇性，在面試成績占總分的60%的情況下，面試成績高的被錄用的可能性就大。
記者注意到，在經(jīng)過上述計(jì)算后，化學(xué)研究所“初級研究崗位B”筆試總成績第一名和第二名的名次發(fā)生了變化：筆試總成績第一名的考生，在加權(quán)了“面試成績”之后，“考試總成績”變成了第二名。其他崗位的考生名次亦有相似的變化。
2月8日下午，帳號為“中測院人事處”的作者跟帖進(jìn)行了回應(yīng)。帖子說，網(wǎng)友發(fā)布關(guān)于《大膽中測院公招，還沒面試，成績已公布在網(wǎng)上》的帖子后，我院非常重視，院紀(jì)委及院監(jiān)察部門對此事進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。此事系院人事處新接手該項(xiàng)工作的計(jì)算機(jī)錄入人員，在使用以往報(bào)送公招成績的電子表格模板進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、粘貼過程中，未將以往的數(shù)據(jù)清除干凈所致。同時(shí)我院“2011年12月公開招聘工作人員”的面試工作要2012年2月17日才會進(jìn)行，所以根本不可能提前出現(xiàn)所謂的面試成績。目前院紀(jì)委及院監(jiān)察部門已對該工作人員作出了嚴(yán)肅處理。
帖子的落款是“中國測試技術(shù)研究院人事處”。2月9日，中國測試技術(shù)研究院人事處劉處長在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)證實(shí)，這條帖子確實(shí)是他們發(fā)的。
誤發(fā)表格的當(dāng)事人、該院人事處工作人員王曉玲對中國青年報(bào)記者表示，她對計(jì)算機(jī)不是很熟悉，“進(jìn)入面試資格審查人員名單”是她在前任同事制作的表格的基礎(chǔ)上修改的。由于最右邊兩列的陳舊數(shù)據(jù)沒有刪除干凈，打印出來的紙質(zhì)文檔又沒有顯示出來，她誤以為是正確的表格，就發(fā)到了網(wǎng)上�！斑@是我四十多年來犯的最低級的錯(cuò)誤�！�
她堅(jiān)決否認(rèn)這是在故意編造數(shù)據(jù)。她舉例表示，從三人里面選一人，而表格上只有兩個(gè)人有錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，“不可能只有兩個(gè)人的數(shù)據(jù)就可以決定（公招的結(jié)果）呀”�！皼]有任何有目的性的東西，完全是我的個(gè)人失誤�！蓖鯐粤嵴f。 |
