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“為什么別人開車可以隨進(jìn)隨出，而我一個(gè)清潔工就不能開車進(jìn)廠?”一提起廠方阻止其開車上班的事，在長安烏沙一家塑膠皮具廠工作的吳建國就哽咽了。這個(gè)自稱“奮斗一輩子就想擁有一輛車”的男人，數(shù)日前買了一輛二手越野車，不料工廠保安以“執(zhí)行上面的意思”為由阻止其開車入廠。而向保安傳達(dá)“禁令”的該廠行政主管則解釋稱，是為了“防止老吳的車停在場內(nèi)被人刮花而找廠方扯皮”。吳建國則認(rèn)為，此事是因自己清潔工的身份遭廠方領(lǐng)導(dǎo)歧視造成。
吳建國自稱是湖南永州縣人，今年52歲，曾當(dāng)過兩年兵，退役后在老家開車跑過營運(yùn)，不過后來車輛被歹徒搶劫走了。2007年，吳建國為了供養(yǎng)兒子上大學(xué)來到東莞打工。去年5月份，他開始成為東莞市松裕塑膠皮具制品有限公司員工，工牌顯示他的職位是“環(huán)衛(wèi)班長”，但老吳表示今年2月份廠方撤掉了不少中層管理人員，他于是成了一名普通的清潔工。
即便月薪從2200元減到了2000元，而且還要按普通員工扣除240元的生活費(fèi)，但老吳一直堅(jiān)持自己的夢想“擁有一輛屬于自己的車”。六天之前他終于實(shí)現(xiàn)了這一夢想，他掏出了3萬多元的積蓄，買了一輛二手國產(chǎn)微型越野車。
“我老婆在長安的另外一個(gè)社區(qū)廈崗工作，我平時(shí)可以開車去接送她，很方便的!”吳建國說，他買車后還以“方便工作，而且停在廠里大家有什么需要也可以借去用”為由，向廠方領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)可以在廠區(qū)內(nèi)停車，但均未得到明確答復(fù)。
認(rèn)為被歧視幾度哽咽
吳建國回憶說，3日當(dāng)他開車來到公司門口時(shí)，保安拒絕開門讓他進(jìn)去，保安告訴他，是公司行政主管趙主管傳達(dá)的意思：普通員工不準(zhǔn)開車上班。
“我去找趙主管，他竟然讓我讀一下員工手冊，說上面有明文規(guī)定。”吳建國說，他隨后真的查了一下員工手冊，發(fā)現(xiàn)根本沒有禁止普通員工開車上下班的相關(guān)規(guī)定。
吳建國稱，他們廠的經(jīng)理和客戶都可以開著車隨進(jìn)隨出�！岸覐S區(qū)內(nèi)有的是停車的空地，為什么就不允許普通員工把車開進(jìn)去呢?”吳建國認(rèn)為廠方看不起自己，向記者講述遭遇時(shí)幾度哽咽。
4日下午，記者跟隨吳建國一起來到松裕廠門口，他再次開著那輛二手越野車試圖進(jìn)廠。保安見有車來訪打開了自動(dòng)閘門，隨即發(fā)現(xiàn)車主是老吳，趕緊前來攔在車前，稱要請(qǐng)示一下趙主管才能放行，隨即要求老吳倒車并關(guān)上了閘門。
松裕廠門口的保安隨后告訴記者，其實(shí)他們也很為難，因?yàn)檫@個(gè)事情“是上面沒有協(xié)調(diào)好”。
記者撥通了該公司行政主管趙主管的手機(jī)，他先稱是執(zhí)行公司的某項(xiàng)制度，隨后又表示是擔(dān)心老吳的車停在場內(nèi)被人刮花而找廠方扯皮。趙主管還表示，老吳作為一個(gè)清潔工，公司已經(jīng)對(duì)他夠好了，還給他分配了單間住宿，趙主管認(rèn)為老吳不應(yīng)該對(duì)公司有太高的要求。
記者:老吳的車怎么不給他進(jìn)廠停一下呢?
趙主管:整個(gè)公司只有業(yè)務(wù)員那邊有車，公司也擔(dān)心老吳把車停進(jìn)廠區(qū)之后，被某個(gè)員工不小心劃壞吧，公司不賠也不好。
記者:老吳的車會(huì)被刮花，業(yè)務(wù)員甚至是工廠老板的車也有被刮花的可能啊?
趙主管:老板的車是因?yàn)橥Ｔ谧约旱膹S里，那個(gè)問題不大啊。再個(gè)就是說，我們的員工都沒有車，他每天開車出入大門的時(shí)候，保安都要例行檢查，這樣也不是很方便。
記者:你有打算買一輛車嗎?作為上司，你怎么看待清潔工開車上班?
趙主管:我暫時(shí)還沒有車，我也不希望在外面打工的人買車。
記者:為什么?
趙主管:假如我是一個(gè)清潔工的話，你覺得有這個(gè)必要嗎?一個(gè)月的工資也就那么一點(diǎn)，買個(gè)車上班還不夠油費(fèi)呢，另外還有安全問題呢!
據(jù)南方都市報(bào)
【律師說法】主管有歧視下屬之嫌
廣東廣和律師事務(wù)所律師楊建軍稱，無論是哪個(gè)層級(jí)，從這一事件看，業(yè)務(wù)員作為老吳的同事，可以將私車開進(jìn)工廠，但工廠主管又拿不出相應(yīng)規(guī)定的話，那么主管則有歧視低層崗位的嫌疑，不利于工廠企業(yè)文化建設(shè)。 |
